2月9日,华人的第年,卡莉匆促的从班上出狱了。,坚持地以铁腕抽象涌现时大众视野说话中肯她以同样匆促和钝态的办法为其在惠普的6年CEO作为毕生职业的谢幕真实是出乎了多的的意料。

  三大要事的成败

  在卡莉被表明为惠普总统兼首席家具官的6年中,至多三件电击业界那只大手完整是出于她的希求。,她的平均-合,战术构象转移,架构重组。公众称誉她这三件事。:将近勇气的断言、其铁的伎俩、它有严格和摇摆;公众也疑问她紧随其后,因三薄:与董事会的发生矛盾、有近70年历史的公司文明的丫、与华尔街包围者的使产生关系抵抗。

  2002年5月3日,惠普正式宣告达到对美国COMPAQ电脑公司公司的附属物。,设置新惠普。是卡莉恶作剧导致了这桩把接地IT史上最大的附属物案,可鄙的货概略高达190亿一元纸币。。纵然,这一合也为卡莉介绍的匆促搁置埋下了重重的预示。时至今日,此举造成全球惊动仍有反应。,杂多的猜度和评价接踵涌现。。包含惠普的创始人威廉·休利特和David Pagad家族分子,从首字母的,合安排就受到船尾开炮。,有一段时间,薄纸合的办法各种各样的。,H的孩子甚至在所不惜整个页面海报的办法denounc。那时或现时,多的批评家以为,从美国COMPAQ电脑公司走快的有益,最赚钱的印刷机和IM。在某种程度上,卡莉和董事会走过的使分开被放在前面。

  从事业心去市场买东西的首字母中枢,消耗电子去市场买东西的大扩张,一般家庭和我的数字消耗、数字文娱战术;包含数码相机、高生动的显示装备,如惠普的稍许地史无前例的新PR。在美国COMPAQ电脑公司公司合后,惠普稳步地渡过了合期。,它不满足于原非常一贯作业生产零碎和事业心位置,在卡莉的导游下,惠普经验了更深入的杂耍——战术构象转移。又,这种重要的而深入的革新随着遗失。,总归有越来越多的成绩了。,甚至稍许地精神病医师置信,过来5年惠普器械的多种经营战术曾经激怒的。,要做错印刷机去市场买东西,在以此类推包围缺少对应的的去市场买东西带路。不仅同样,公司过于繁琐的一贯作业生产零碎也支援了心竟争能力。,报账包含利盟、甚至幽谷对手在内部都能在竞赛中走快机遇。。

  2003年12月,走过年多的合,惠普在卡莉的导游下,第二轮重要的结构调整预兆。当年1月14日,惠普宣告了另一项重要的重组安排。,安排将该公司仍在为吸引而斟酌的PC机关同其吸引声明罚款的跺脚成像事情分部停止合,表格任何人新的成像和我零碎组,准备任何人490亿一元纸币的实际存在物。这一重组安排将近同时就造成了任何人成绩的追究:将公司最赚钱的机关与PC机关结合紧随其后,这两我的可鄙的货将彼此的润色起来。,功能辨析比拟杂乱,家具层承认更多阻碍。。不外,新颁布的改造安排现时可能会使滞留在卡莉的手中。。

  三组数字看得失

  6年前了。,卡莉,40岁,是休利特帕卡德公司的总统兼首席家具官。,她的充当,该公司条件在道琼斯产业转位中一号包含琼斯?。她的作为毕生职业的是否在家任何人新的顶峰?,至此,她从AT&T电话系统服役局开端贱卖。,直到成分担者AT&T langsun断裂技术,并在1998年升为朗迅科学与技术的全球服役供给事情部家具董事长,办理任何人占公司一般收益60%的机关。

  1999年7月,卡莉进入惠普,成归休的Lou Platt,首席家具官的得名次。她接下的是任何人必须420亿一元纸币年翻滚因此全球84400名职员的把接地一流IT事业心,同时,它亦任何人收益增长承认C的事业心。。上世纪90年头中期,惠普的收益增长降落了20%。。经过与美国COMPAQ电脑公司的合,卡莉建立了一家公司,年收益高达870亿一元纸币。,同时,其资产兴起至566亿一元纸币。,全把接地职员人数达141000人。。

  纵然华尔街若何认为这样坚固的成年女子呢?在菲奥里纳的那总有一天,惠普股价下跌,一旦下跌10%,此后细微下跌,最大的以每股一元纸币清除,下跌了。在卡莉拿权的6年中,惠普的股价下跌了63%。,与此同时,惠普的最高的价钱超越70一元纸币。,现时这是任何人俗歌的15-25元,相形之下,聚焦印刷机运动场,地域却很不足惠普的利盟股价却高达70多一元纸币,华尔街的久远看待。

  股票去市场买东西体现不佳,这是卡莉董事会的错过。、平坦的职员,这些人事基础的根本报账。这么,从菲奥里纳的我观点看待,会否因惠普股价的缩水而做了6年亏本可鄙的货呢?也可以经过稍许地数字来粗略地看出提示词语。她在1999被出价高与挖了出狱。,她当年的收益包含150万股股票。,当时值6550万一元纸币。,做加法300万一元纸币的签约费。自那以来,她现款了数百万一元纸币的富人。。惠普董事会在2月9日宣告菲奥里纳退职。,她还走快了至多2110万一元纸币的补偿费。。菲奥里纳的样板再次证明了任何人实际情形。:明星CEO做错又好又可鄙的。

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